Chef.fe de secteur proxi paris idf (alternance 12 / 24 mois)

Chef.fe de secteur Proxi Paris IDF


Apply locations:

St.-Denis, Île-de-France, France

Time type: Full time

Posted on: Posted 16 Days Ago

Job requisition ID: R25_00763


VOTRE OPPORTUNITÉ :

Être l’ambassadeur/drice de BACARDI et optimiser notre mix produit (présence, emplacement, prix, promotion) sur un secteur comprenant 300 magasins ;


VOS MISSIONS PRINCIPALES :

* Référencer et garantir la présence de notre gamme non présente en fond de rayon ;
* Optimiser la visibilité de nos marques en linéaire selon notre perfect store ;
* Négocier et mettre en place des actions promotionnelles ;
* Réaliser des animations en magasin pendant les périodes clés.


À PROPOS DE VOUS :


Niveau d’études :

Bac + 3 à Bac + 4


Expérience :

Expérience de la vente en GMS est un +


Qualités requises :

* Fort sens du relationnel, dynamisme et rigueur ;
* Organisation ;
* Domicilié.e en région parisienne ;
* Permis B obligatoire.


LEADERSHIP AGILITY :

Chez Bacardi, nous valorisons les talents capables d’incarner nos valeurs 3Fs : Fearless, Family, Founder culture. Nous recherchons des qualités personnelles telles que :

* Belonging : Créer une culture d’appartenance où chacun se sent valorisé ;
* Self-Awareness : Connaissance de soi et impact sur autrui ;
* People Agility : Comprendre et gérer les relations humaines ;
* Results Agility : Obtenir des résultats en inspirant les équipes ;
* Mental Agility : Penser stratégiquement et faire preuve de créativité ;
* Change Agility : S’adapter au changement avec curiosité et croissance.

Chez Bacardi, la diversité est une force. Nous promouvons un environnement de travail équitable, sans discrimination basée sur l’origine, la race, le genre, l’orientation sexuelle, ou tout autre aspect protégé.


Perks of Working for us :

Nous offrons un package Total Rewards complet incluant rémunération, avantages, incitations, et bien-être, basé sur la performance.


Avantages :

* Rémunération compétitive ;
* Congés payés, jours supplémentaires (ex. journée de bénévolat) ;
* Plan de retraite/pension ;
* Assurances santé, maladie critique, vie ;
* Abonnement à Calm Meditation App ;
* Programmes d’aide aux employés ;
* Politiques de congé inclusives et favorables à la famille.


Autres informations :

Les bénéfices peuvent varier selon le contrat, la localisation, et sont sujets à modifications. Certains peuvent nécessiter une contribution de l’employé ou être partiellement subventionnés. Les plans d’incitation dépendent du contexte régional, du marché, de la fonction ou de la marque.

#J-18808-Ljbffr