Chef du secteur scolaire (h/f)

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est
une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale,
Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et
Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses
habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a
obtenu la certification QUALIVILLES.
La collectivité recrute un chef du secteur scolaire (H/F)
Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur
(Par voie contractuelle)
Placé sous l'autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes :
Activités principales :
1. Mission organisationnelle :
- Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutions
démographiques des quartiers
- Gérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiers
- Assister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d'écoles
- Suivi des demandes des écoles et des fédérations de parents d'élèves
- Veiller à promouvoir et faciliter la communication avec les membres de la communauté
éducative
- Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels (IEN, Directeurs d'écoles,.)
- Participer à la réflexion et l'analyse des réformes et projets de l'Education Nationale sur
l'école primaire et notamment ses impacts sur la collectivité
- Organisation des manifestations (remise de prix, hôpital des nounours,.)
- Organisation et suivi des sorties scolaires, transports,.
- Réaliser le suivi des dérogations, des frais d'écolage et organiser la commission de
dérogation
- Gestion des PAI
- Gestion des stagiaires ATSEM (suivi, conventions,.)
- Gestion des courriers et mail du secteur
- Gestion des ATSEM
2. Mission budgétaire :
- Définir les besoins pour la préparation budgétaire
3. Mission managériale
- Assurer la liaison entre les agents et la fluidité de l'information transversale inter-secteurs
- Assurer la liaison entre son secteur et le service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives
Le profil souhaité :
- Connaissances de l'environnement territorial
- Connaissances des règles d'hygiène et techniques d'entretien : protocoles de nettoyage,
produits et matériels utilisés
- Connaissance liée au secteur de l'enfant de 3 à 11 ans
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Messagerie)
- Esprit de synthèse
- Aptitude à proposer des solutions
- Discrétion
- Disponibilité
- Aptitude à l'encadrement, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et à la
communication
- Savoir repérer et réguler les conflits
- Savoir réagir rapidement face à des situations imprévues
- Savoir animer une réunion d'équipe
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un
large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos
sorties ;
Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT
annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE
Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr