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Assistant ressources humaines h/f

Biot
CDI
Mr.Bricolage
Assistant ressources humaines
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.

Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.

Fort de notre transformation, nous déployons aujourd'hui notre plan stratégique 1Pacte 2022-2025. Tourné vers l'avenir, il s'appuie sur le développement et la compétitivité de notre réseau tout en plaçant la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) au coeur de notre modèle de développement. Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs.

Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement. Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !

Mr.Bricolage recherche son ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour son siège situé à BIOT.

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, tes principales missions seront :

- Tu conseilles les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations).

- Tu assures le recrutement (mise en ligne d'annonce, sourcing, entretiens, processus d'intégration).

- Tu accompagnes le développement RH des collaborateurs du groupe (formation, recrutement, gestion des carrières).

- Tu as en charge l'administration du personnel (rédaction courriers, contrôle plannings, contrôle pointeuse, gestion de l'affichage obligatoire et des notes de service, gestion mutuelle et prévoyance, vérification des variables de paie).

- Tu établis les bulletins de salaire.

- Tu édites des contrats de travail.

- Tu assures un reporting RH régulier auprès de la Responsable Ressources Humaines.

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