Remplacement congé maternité de juin à octobre 2026. Missions : - Rédaction et gestion des contrats du personnel de l'établissement ; - Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines, déclarations diverses (préalable à l'embauche, suivi des absences) ; - Transmettre mensuellement les éléments de paie au service paie ; - Contrôle et validation des bulletins de paie avant virement aux collaborateurs;
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