L'Unité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements...). L’UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d’Électricité dans les domaines d’exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité.
• Tu contribueras à la gestion administrative des effectifs pour la GPEC
• Tu auras la charge de l’accompagnement des salariés en mobilités (mutations arrivées, départs, embauches)
• Tu publieras les offres des postes à pourvoir et suivras les passages dans notre commission administrative du personnel
• Tu répondras aux sollicitations des managers et des futurs collaborateurs
• Tu auras en charge la réalisation de contrôles internes RH
• Tu auras en charge la mise à jour de l’organigramme de l’Unité
Cette alternance te permettra de découvrir un service RH au sein d’une grande entreprise et d’acquérir une expérience dans le secteur de la mobilité. Tu te verras confier tout au long de ton alternance des activités variées qui te permettront de découvrir plusieurs facettes de la Fonction RH et de monter en compétence.
Ton alternance se déroulera au sein de l’Unité d’Ingénierie d’Exploitation (UNIE), qui vient en appui au Parc nucléaire d'EDF. Tu intégreras la Mission Ressources Humaines, en charge du pilotage et de la mise en œuvre de la mobilité et des recrutements. "
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