Description du poste :
Nous recherchons...
... Un Chargé d'Administration du Personnel et Paye F/H qui contrinue au bon fonctionnement du service RH en assurant la gestion administrative du personnel, du temps de travail et de la paie. Vous veillez à la conformité des documents administratifs, au respect des obligations légales.
Vous assurez vos activités dans un premier temps au SMR (Site de Maintenance et de Remisage), à Massy-Palaiseau, et pourrez également intervenir sur d'autres sites à proximité.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Administration du personnel :
- Assurez la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés.
- Traiter les mouvements de personnel.
- Accueillir et gérer l'intégration des nouveaux salariés, des managers et des partenaires RH.
- Gérer les visites médicales.
- Suivre et gérer les compteurs des comptes de temps.
- Assurer le maintien dans l'emploi des salariés en lien avec la médecine du travail et en collaboration avec le Responsable Prévention Sécurité au Travail.
Gestion de la paie :
- Saisir, contrôler et gérer les éléments de prépaie, de paie (éléments fixes et variables, mise en œuvre de la garantie de rémunération, avances de caisse, etc.).
- Contrôler les bulletins de salaire du personnel.
- Gérer les relations avec CPAM, Mutuelle, Prévoyance, Caisses de retraite.
Gestion du temps de travail :
- Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs.
- Saisir et suivre en collaboration avec le Responsable Relations sociales les heures de délégation des représentants du personnel.
- Saisir les pointages et effectuer les corrections de pointage.
Description du profil :
Vous avez. :
- Un diplôme d'études supérieures (BAC +2/3) en Ressources Humaines
- Minimum 2 ans d'expérience dans les ressources humaines.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vos capacités d'analyse et de raisonnement sont avérées,
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation,
- Vous avez le sens de la confidentialité,
- Vous avez des connaissances en droit social et processus RH,
- Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
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