Chef de secteur sécurité routière (h/f)

Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences, mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :


Au sein de la Direction des Infrastructures et de la Voirie, sous l’œil bienveillant de votre cheffe de service, vous prenez en main le pilotage d’une petite équipe de 2 à 3 personnes. Votre terrain de jeu, c’est le réseau routier départemental. Votre mission : le rendre plus sûr, plus lisible et plus prévisible.


Concrètement, vous avez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques de sécurité routière du Département. Vous ne ferez pas que gérer, vous piloterez des études, diagnostics de sécurité, visites d’itinéraires (les fameux ISRI) avec l’appui de prestataires. Ce que vous proposez ne reste pas dans un rapport : vous transformez les constats en propositions d’aménagements, et vous accompagnez les unités territoriales dans leur mise en œuvre.


Vous serez également le référent sécurité dans les projets portés par d'autres services : unités territoriales, grands projets, direction des transports et mobilités. Votre rôle est d’apporter un regard expert sur les impacts en matière de sécurité routière. En parallèle, vous administrez les données d’accidentologie départementale et donnez vie à un observatoire de la sécurité routière. Oui, vous produirez même un bulletin annuel.


En cas d’accidents mortels, vous êtes sur le pont. Vous organisez les visites de terrain et coordonnez les actions correctives à engager avec nos partenaires : Préfecture, forces de l’ordre, services internes.


Mais votre rôle ne s’arrête pas là. Vous menez aussi des actions de sensibilisation : dans les collèges, sur les routes, avec des journées techniques, parfois même en distribuant des documents lors de l’ASSR. Vous contribuez également à l’élaboration du Guide des aménagements sur voirie, dans le cadre du nouveau SDVD, en vous appuyant sur les actions innovantes du Département.


Un petit plus ? Vous gardez un œil sur les abris voyageurs, vous gérez les dossiers de subventions (PDASR, amendes de police), et vous contribuez à la rédaction des marchés publics. Oui, c’est un poste complet, où polyvalence et rigueur font bon ménage.



Profil

Vos compétences utiles :


Si vous avez une formation d’ingénieur ou une solide expérience dans le domaine routier, c’est un bon départ. Il vous faudra être à l’aise avec les cadres juridiques, les collectivités territoriales, et les enjeux de la sécurité routière. Vous connaissez vos guides de conception, vous parlez le langage accidentologie, TRAxy, dispositifs de retenue, analyse comportementale.


En clair : vous aimez le terrain, les chiffres, les projets, les gens. Vous avez le sens de l’écoute, une bonne dose d’autonomie, de la méthode et une grande capacité à anticiper. Et surtout, vous êtes capable de mobiliser, décider et proposer.





Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous ressentez l’appel d’une mission où la précision technique épouse la responsabilité humaine, où chaque mètre de voirie sécurisé devient un acte de prévention, un geste citoyen, alors ce poste de chef de la sécurité routière s’impose comme la suite naturelle de votre parcours. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous êtes un maître d’œuvre de la sécurité routière, forgé par une formation d’ingénieur ou par une expérience de terrain équivalente, au contact direct des réalités du réseau et des impératifs de la chose publique. Vous ne vous contentez pas de connaître les textes : vous les comprenez dans leur souffle politique, leur portée stratégique, leur traduction opérationnelle sur les territoires. Le fonctionnement des collectivités vous est familier, presque organique, tant vous en avez saisi les rouages, les temporalités et les dynamiques collaboratives. En véritable chef d’orchestre, vous savez faire grandir vos équipes dans un climat de confiance et d’exigence, piloter des projets complexes sans jamais perdre le fil du sens collectif, et tisser des passerelles entre les services, les métiers, les cultures professionnelles. Votre expertise technique ne se limite pas à la maîtrise des guides de conception ou des équipements de voirie : elle s’incarne dans votre capacité à lire la route comme un langage, à déceler ses silences, à décrypter ses failles et à anticiper les gestes de ses usagers. Vous naviguez avec aisance entre données d’accidentologie, courbes de vitesse et cartographies comportementales, mobilisant les outils d’analyse comme TRAxy avec rigueur et finesse. Méthodique sans être rigide, à la fois autonome et profondément à l’écoute, vous avancez avec discernement, conscient que chaque recommandation engage plus que des budgets : elle engage des vies. Votre force de proposition n’est jamais déconnectée du réel, elle est ancrée dans le terrain, nourrie par une veille constante sur les mobilités de demain, sensible aux mutations, curieuse des transitions, attentive à l’intelligence des innovations. Vous êtes déjà, dans l’ombre ou à la lumière, un acteur structurant de la sécurité routière. Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, au sein du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, et peut être ouvert aussi bien aux agents titulaires qu’aux contractuels selon votre parcours. Vous bénéficierez d’un équilibre de vie attractif avec un temps de travail de 39 heures hebdomadaires, assorti de 50 jours de congés pour vous ressourcer pleinement. À cette qualité de vie professionnelle s’ajoute une reconnaissance financière valorisante : rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles motivantes, ainsi qu’une participation de l’employeur à votre mutuelle et à votre prévoyance. Enfin, vous aurez accès aux avantages du CNAS, véritable coup de pouce pour votre quotidien et vos loisirs.