Assistante rh en alternance h/f

Assistante RH en alternance H/F

Ressources Humaines

Avec Keolis, conduire vous mènera loin !

Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train…

Vous recherchez un emploi au service de l’intérêt général, près de chez vous ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistante Ressources Humaines en alternance.

En Île-de-France, Keolis Ouest Val de Marne, basée à Orly (94), assure l'exploitation du tramway T9 et des activités de lignes régulières.

Vos missions :

Vous serez chargé de :

1. Assurer la gestion administrative du personnel ainsi que l'ensemble des formalités obligatoires à l'embauche
2. Participer à la préparation des prépaies et valider les bulletins en lien avec le CSP Paie
3. Planification et suivi des formations
4. Elaborer les différents courriers dans le cadre des procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers
5. Suivre les tableaux de bord sociaux et contribuer à la réalisation des rapports obligatoires (bilan social, égalité H/F, etc)
6. Planifier les réunions et participer à la préparation des dossiers présentés en instances (CSE, CSSCT, NAO)

En véritable relais de la Direction, vous adhérez aux valeurs de l’entreprise et faites preuve de la plus grande discrétion.

Votre profil :

7. Vous êtes rigoureux et organisé
8. Vous êtes réactif et disponible
9. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et disposez d'une aisance relationnelle
10. Vous disposez d'une capacité rédactionnelle
11. Vous respectez la confidentialité des informations
12. Vous êtes capable de travailler dans des délais contraints
13. Première expérience RH en stage ou en alternance

Vos qualifications :

14. Permis B exigé
15. Maitrise de la langue française (lu, parlé, écrit)
16. Connaissance en droit social
17. Maitrise des outils bureautiques

Rémunération et conditions de travail :

18. Salaire selon l'âge et la grille légale en vigueur

19. Tickets restaurant
20. Protection sociale et mutuelle avantageuses

21. Prise en charge du transport : 50% de votre abonnement

22. Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires

Rejoindre Keolis, c’est intégrer un Groupe :

23. proche et à l’écoute de ses collaborateurs

24. qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel

25. qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train…) en Île-de-France, en province et à l’international

L’égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière.

Pour en savoir plus :

26. sur le groupe Keolis :