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Assistant rh h/f

Lorient
CDI
In Extenso
Assistant ressources humaines
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, oeuvre chaque jour auprès de ses clientset de tous ceux qui entreprennent l'avenir.

Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.

Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Vos missions :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour participer à nos activités suivantes pour un grand client du CAC 40:

Prendre en charge un panel de processus RH, de l'embauche à la sortie du collaborateur dans différents environnements, et pour les clients internes (RH interne, collaborateurs, candidats) tels que :

ð Réaliser les contrats de travail

ð Gérer les dossiers de mobilité

ð Gérer les prolongations de CDD ou les Cédéisations

ð Organiser et suivre les visites médicales

ð Gérer les sorties des collaborateurs (démission, licenciement)

ð Participer aux sujets transverses (qualité, veille sociale, formation )

o Contrôler des processus initiés dans le SIRH

o S'assurer de la qualité des traitements

o Contrôler les GTA

o Saisir des éléments variables

o Envoyer des documents au collaborateur et enregistrer des documents dans le SIRH

o Gérer des réclamations si nécessaire,

o Répondre aux demandes pouvant émaner du Manager, Responsable RH et/ou des collaborateurs

Au-delà des tâches ci-dessus, et selon votre profil, vous pourriez notamment être amené à participer aux sujets suivants :

o Participer à une réflexion globale pour optimiser les processus (recherche d'outil et/ou recherche d'efficience)

o Accompagner le pilote des activités dans ses missions

o Être un expert reconnu au sein de l'équipe

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