Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, recherche son futur Assistant RH et Gestion Intérim.
En tant qu'Assistant RH et Gestion Intérim, vos missions principales seront : - Effectuer la recherche et la sélection des intérimaires qualifiés en fonction des besoins opérationnels et des exigences du poste, - Passer les commandes d'intérimaires auprès des agences et assurer le suivi des demandes de personnel, - Saisir avec précision les bordereaux de pointage et les heures travaillées pour garantir une gestion efficace de la paie, - Assurer la vérification minutieuse de la documentation des intérimaires, y compris les contrats, les fiches de renseignements et les certificats de travail, - Vérifier les contrats d'intérim et s'assurer qu'ils respectent les normes légales et les politiques internes de l'entreprise, - Administrer des questionnaires de satisfaction pour évaluer l'expérience des intérimaires et identifier les domaines d'amélioration potentiels, - Collaborer avec le Département Financier pour la facturation précise des services intérimaires fournis. Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer en fonction de votre investissement.
- Expérience préalable dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie des processus de gestion de l'intérim peut être un plus, - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec une grande attention aux détails, - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe, - Maîtrise d'Excel.
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