Chef de secteur gsb - nord-ouest - h/f (cdi)

Poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, société industrielle spécialisée dans les métiers du bois et de l'énergie, UN CHEF DE SECTEUR GSB NORD-OUEST (H/F). Vous effectuerez les missions suivantes : * Déployer la politique commerciale sur le terrain en animant et développant le portefeuille clients existant ; * Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes de votre secteur (14, 18, 22, 27, 28, 29, 35, 37, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 79, 85) ; * Négocier avec les points de vente pour assurer la visibilité des produits (référencement, assortiment, merchandising, promotions, opérations commerciales) ; * Établir des comptes-rendus de vos visites via l'outil CRM ; * Être garant du bon suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.) ; * Participer aux salons et leur préparation. SECTEUR D'ITINÉRANCE : 14, 18, 22, 27, 28, 29, 35, 37, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 79, 85, VOUS ÊTES IDÉALEMENT BASÉ(E) AU CENTRE DE CE SECTEUR. Profil : ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE (BAC2 MINIMUM) VOUS JUSTIFIEZ D'AU MOINS 5 ANS EXPÉRIENCE COMMERCIALE TERRAIN, IDÉALEMENT DANS LE SECTEUR INDUSTRIEL. Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste. Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le dynamisme vous caractérisent ! Votre rigueur, votre persévérance et votre organisation sont sans faille. La connaissance des réseaux de distribution GSB est un plus SALAIRE FIXE VARIABLE AVANTAGES SOCIAUX : voiture de fonction (type 3008 ou 308 SW), frais de déplacement remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 EUR / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc. SECTEUR À COUVRIR : NORD-OUEST ; 20 DÉPARTEMENTS (14, 18, 22, 27, 28, 29, 35, 37, 41, 44, 45, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 76, 79, 85) Entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.