Chef de secteur grand est

Ce que’on va accomplir ensemble

Leader du marché des eaux minérales et de source dans l’Est de la France, nous sommes une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe familial européen solide.

Portées par des valeurs de plaisir, de partage et de convivialité, nos marques s’expriment à travers des gammes complètes : eaux plates, pétillantes et aromatisées, au cœur du rayon liquide.

Aujourd’hui, nous accélérons notre développement et recherchons un(e) Responsable de secteur GMS pour prendre en main un secteur à fort potentiel.


Votre rôle

En tant qu’ambassadeur de la marque sur le département 68, vous pilotez la performance commerciale et développez durablement votre portefeuille clients.

Vos missions :

* Développer la DN/DV sur votre parc GMS, en ligne avec les accords régionaux et nationaux
* Booster les volumes promotionnels et la visibilité en rayon
* Analyser les performances et piloter vos résultats secteur
* Fidéliser et développer le réseau de clients existants
* Identifier les opportunités business et proposer des actions adaptées
* Assurer une couverture optimale du secteur selon la stratégie commerciale
* Construire un réseau de magasins performant et engagé
* Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations clés terrain


Ce poste est fait pour vous si

* Minimum 3 ans d’expérience en GMS comme Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) terrain, idéalement sur les rayons des liquides / boissons
* Maîtrise des fondamentaux GMS : DN/DV, promotions, merchandising, analyse des performances
* Capacité à construire des plans d’action concrets et proposer des idées innovantes pour fidéliser un parc magasins
* Autonomie, sens de l’organisation et gestion efficace d’un secteur d’environ 80 PDV
* Excellent relationnel et adaptabilité, avec une capacité à travailler en transverse avec les équipes marketing
* Maîtrise des outils CRM et du Pack Office
* Résident(e) dans le 68, idéalement entre Colmar et Mulhouse et mobilité quotidienne sur le secteur


Ce que nous offrons

Rémunération & avantages :

* Fixe à partir de 35k€ (sur 13 mois)
* Véhicule 5 places utilisable hors temps de travail + Carte péage
* Retraite supplémentaire financée par l’entreprise
* En moyenne 11 jours de RTT par an
* Forfait journalier + pack informatique
* Prise en charge mensuelle pour le téléphone

Tout le reste :

* Esprit PME : proximité managériale, décisions rapides et autonomie totale sur le terrain
* Marques fortes, positionnement premium et référencements nationaux offrant de belles perspectives de croissance
* Culture RSE engagée, équipe jeune et motivée, avec de vrais temps forts et cohésion
* Parcours de montée en compétences structuré et réelles perspectives d’évolution

Emplacement : Bas‑Rhin | Contrat : CDI | Rémunération : 39‑45K€

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