Au sein de l’association et rattaché à la Responsable RH, vous assurez les activités liées à la gestion administrative du personnel de son embauche à son départ ainsi que la gestion de la paie.
Vos missions principales :
* Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'association (contrat de travail, DUE, visite médicale, demandes de formations etc.)
* Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie
* Assurer la transmission de l'information auprès des services de l'association
* Assurer le suivi et la gestion des demandes de stages, des prestations intérim, des formations
* Assurer le suivi de la mutuelle et de la prévoyance
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