Technicien réseau (h/f)

Experis recherche un Technicien réseau (H/F) sur Saint-Paul-lès-Durance.

Intégré(e) à l’équipe IT, vous serez en charge d’assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et le Maintien en Conditions de Sécurité (MCS) des infrastructures réseau et Wi-Fi.

Vos principales responsabilités seront :

1. Traiter les incidents et demandes liées aux infrastructures réseau.
2. Gérer les changements et mises à jour des équipements.
3. Assurer la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des réseaux LAN, WLAN, WAN et SDWAN.
4. Réaliser les tests périodiques (intégrité, résilience, disponibilité).
5. Suivre quotidiennement l’état des équipements, y compris sur les réseaux isolés non supervisés.

Technical skills

Vous interviendrez sur un parc varié d’équipements :

6. Routeurs & commutateurs : Cisco Catalyst, Nexus, HP FLEX, HP Wi-Fi, Alcatel.
7. Équipements spécifiques : Brocade BR300 (réseau sauvegarde, usage ponctuel), box ADSL/Fibre.
8. Wi-Fi & bornes : HP Aruba, Ruckus (bornes + Zonedirector), portail UCOPIA.

Compétences techniques attendues :

9. Excellente maîtrise des VLAN, du routage et des ouvertures de flux.
10. Gestion opérationnelle des réseaux LAN, WLAN, WAN et SDWAN.
11. Capacité à appliquer les mises à jour réseau selon les versions validées ou en cas d’alerte.
12. Réalisation de tests de fiabilité, d’intégrité et de résilience sur les équipements.

Soft skills

13. Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se).
14. Sens du service et capacité d’adaptation.
15. Habilitable pour intervenir sur un site sensible (contrôles d’antécédents et autorisations nécessaires).

Ce que nous offrons :

16. Un environnement technique riche et stimulant.
17. L’opportunité de travailler sur des infrastructures stratégiques et exigeantes.
18. Une équipe dynamique et engagée au service de la performance réseau.

NOS AVANTAGES

19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.