CEDEO, au sein de son réseau DISPART recherche son/sa futur(e) responsable commercial sur la zone Touraine Poitou (37,86,79,49). Vous recherchez un métier de découvertes, d’accompagnement et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes ? Vous assurez l’information des clients et la relance des devis
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous maîtrisez les techniques de vente
De préférence, vous avez une appétence pour les produits techniques
Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
&##Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
🔍 CDI temps plein forfait jour
Primes variables variable mensuelles déplafonnées
Un véhicule de fonction
Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain), nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proches de nos clients, nos 4300 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.
Vous souhaitez vous engager dans une entreprise agile et dynamique, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe, rejoignez-nous !
Participation et/ou intéressement
Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
Mutuelle santé et Prévoyance
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
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