Assistant RH F/H - Alternance Localisation : Saint Denis Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise Type de poste : Alternance Contexte Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des services à la personne. Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous participerez au suivi des problématiques sociales, juridiques et RH en appui des Responsables RH. Vos missions Accompagnement RH & conseil aux managers Apporter un premier niveau de conseil aux responsables d’agences. Participer au traitement des questions sociales du quotidien. Discipline & relations individuelles Contribuer à la gestion des procédures disciplinaires. Rédiger les courriers disciplinaires et documents associés. Participer à la gestion des procédures d’inaptitude. Juridique & conformité Participer au développement et à l’actualisation des procédures juridiques internes. Réaliser une veille juridique régulière (droit social, jurisprudence, évolutions légales). Instances représentatives du personnel Participer à la préparation des réunions CSE et commissions. Contribuer à la rédaction et au suivi des documents associés. Projets RH & vie du service Participer aux réunions internes du service RH. Contribuer aux projets transverses RH. Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’adaptation. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Aisance avec une diversité d’interlocuteurs. Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation. Rémunération & avantage Rémunération : selon la grille légale des apprentis. Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise. Une immersion complète dans les relations sociales et le droit du travail appliqué. Un accompagnement de proximité par une équipe RH expérimentée. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Formation associée – Collège des Talents Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché. Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore Conditions d’accès Niveau 5 minimum (Bac2) Ou Bac 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP Rentrées Prochaine rentrée Bachelor : Octobre 3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ? Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise. Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante. L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance. IND6
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