Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez L'ATELIER DU PLANNING (Kangourou Kids) en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Mission Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Albi, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F préparant un BTS en alternance dès l'été 2026. En lien permanent avec nos différents services (ressources humaines, commercial, comptabilité/paye… ), vous êtes attaché(e) à la Responsable d'agence. Vos missions seront : - constitution des dossiers des nouveaux salariés, - gestion administrative quotidienne RH, - participation aux recrutements de nos intervenants, - gestion des plannings des intervenants, - participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail… ). Travailler chez Kangourou Kids, c'est formateur et challengeant ! Profil Alternant(e) en Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des nouveaux projets réguliers et vous avez un intérêt pour les missions RH. Compétences: - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Organisation et gestion des priorités - Autonomie - Sens de l'écoute et de la communication - Travail d'équipe Contrat d'apprentissage de 35h hebdomadaires. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, Plan épargne entreprise et Carte avantages.
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