G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
Vous avez soif de déplacements et vous faites preuve de sang-froid ?
Ophélie BARAT, consultante Recrutement vous propose un poste de Mécanicien Offshore H/F afin de rejoindre notre client (30 personnes) spécialisé dans la fabrication d'équipements maritimes (systèmes de levage) et situé à 20 minutes de Champtocé-sur-Loire (49).
Rattaché au responsable du Service Client, votre poste mêle à la fois du travail en atelier (30%) et des déplacements professionnels (70%) sur des bateaux ou des plateformes offshore situées en France ou à l'étranger. A ce titre, vous prenez en charge :
La réalisation des visites périodiques (annuelles et quinquennales) chez les clients afin de contrôler les équipements techniques (dispositifs de levage, équipements de sauvetage) ;
- Le montage des sous-ensembles mécaniques et la préparation du câblage des équipements en cours de production au sein de l'atelier de façon qu'ils répondent au cahier des charges ;
- L'installation des équipements en France et à l'étranger et la formation des utilisateurs à leur bonne utilisation ;
- La rédaction des rapports d'intervention et la transmission des informations au responsable Service ;
- La remontée au responsable des difficultés rencontrées et la proposition d'axes d'amélioration afin de maintenir l'image qualitative de la structure.
Tous vos déplacements sont entièrement organisés et pris en charge par notre client (Hôtels, Billets d'avions, location d'un véhicule si besoin). Vous partez en moyenne 2 fois par an sur des plateformes Offshore.
Notre partenaire vous propose une rémunération fixe brute annuelle comprise entre 36 et 41K€ Brut /An sur 13 mois dans le cadre d'un contrat CDI à 100% en présentiel au (au forfait) - (Pas de télétravail). Vous bénéficiez de 1,5 jour de RTT / mois travaillé.
En contrepartie de vos déplacements, vous bénéficiez d'une rémunération variable sous de diverses primes en contrepartie de vos déplacements.
- Prime de déplacements
- Prime Offshore
- Prime de logement
- Forfait repas midi et soir
Vous disposez d'un véhicule de service pour tous vos déplacements.
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