Assistant ressources humaines f/h

Informations générales Entité de rattachement Envie d'une aventure pro qui a du sens ? Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France. Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires. Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance. Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner… et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre. Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise. Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes. Et devinez quoi ? la masterclass finale…ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure. Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend ! Intitulé du poste Assistant ressources humaines F/H Contrat CDL (contrat apprentissage) Catégorie socio-professionnelle Employé Temps de travail Temps complet Télétravail Pas de télétravail Description de la mission Société issue d’un grand Groupe, spécialisée dans l'expertise d'assurance et la gestion des risques, recherche pour son Département des opérations un(e) ou un assistant (e) des Ressources Humaines Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, avenants) - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding) - Suivre les absences, congés, arrêts maladie - Assurer la mise à jour des dossiers sur le SIRH - Collecter et contrôler les variables de paie - Assurer la gestion des courriers RH et réponses aux demandes des collaborateurs - Assurer le suivi des dossiers individuels sous contrôle de la RRH - Communication RH : Mise à jour de SharePoint, diffusion des informations générales (Direction et RH), - Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH Profil SAVOIR-CONNAISSANCES : · Connaissance en gestion administrative RH · Connaissance de base en droit du travail · Gestion des courriers et courriels · Maitrise des outils informatiques, notamment Pack office Diplôme-Expérience · Idéalement Bac 2/ en administration ou RH (GPME / SAM / RH / GEA) · Une 1ère expérience en RH SAVOIR-FAIRE-COMPETENCES : · Capacités rédactionnelles · Communication écrite et verbale · Organiser sa charge de travail selon les priorités SAVOIR-ÊTRE · Rigueur et précision · Sens du service et du collectif · Discrétion et sens de la confidentialité · Prise de recul, gestion des priorités · Réactivité Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17) Lieu LAGORD (17) Zone de déplacement Pas de déplacement Critères candidat Niveau d'études min. requis 6- Autres Diplôme DEUG / BTS / DUT / DEUST Spécialisation Ressources humaines Secrétariat/Gestion administrative Autre filière Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans