Appel à candidature pour un poste de Assistant RH
Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise spécialisée dans le traitement de la vanille, nous recherchons un(e) jeune professionnel(le) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.
Ce poste est basé à Gouy-Saint-André et offre la possibilité de travailler en alternance tout en poursuivant ses études.
Tu seras chargé(e) de la gestion des dossiers du personnel, de la préparation des éléments variables (CP, heures, primes, TR…), ainsi que de la participation à l'élaboration des paies.
Vous devrez également être en mesure de gérer les déclarations administratives : DPAE, DSN, STC… et de suivre les KPI.
Nous recherchons quelqu'un qui ait déjà une première expérience en RH, ou qui soit prêt à acquérir les compétences nécessaires.
Tu seras également en charge de veiller à la conformité sociale et réglementaire, ainsi que de créer et mettre à jour des procédures RH.
Compétences requises
* Formation Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines
* Intérêt marqué pour la paie et l'administration du personnel
* Ayant une bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Excel
Bénéfices
* La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance
* Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude
Procédure de recrutement
1. Tu postules à l'offre
2. Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
3. Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
4. Nous envoyons ta candidature à notre partenaire
5. Nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement
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