Alternance - chargé de projet veille et parties prenantes h/f

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ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé(e) de projet Veille et Parties Prenantes (H/F), diplôme préparé Master2 -
DUREE 1an
Lieu : Campus ENGIE - La Garenne-Colombes

Vos missions :

La Business Unit BtoC France accompagne les particuliers et les petits professionnels en France dans leur transition énergétique en proposant des offres d'électricité verte et de gaz naturel au service d'une consommation plus sobre, flexible et décarbonée. La Délégation Veille et Parties Prenantes (VPP) représente la BU auprès de ses parties prenantes, aux niveaux national et local au sein de différentes structures. À ce titre, elle définit les positions de la Direction en lien avec ses enjeux stratégiques, pilote les relations institutionnelles et porte les positions d'ENGIE auprès de ses interlocuteurs clés.

Veille stratégique

- Assurer une veille proactive et structurée sur les enjeux de consumérisme et les évolutions réglementaires en France et en Europe, afin d'anticiper les impacts pour les activités BtoC et d'éclairer les positions de la Direction.

Analyses et appui à la décision

- Produire des analyses à valeur ajoutée (notes, synthèses, benchmarks) sur les sujets clés liés au consumérisme, à la solidarité et à la régulation de l'énergie, contribuant à orienter les prises de position de la Direction des Relations Externes et les actions de la BU.

Pilotage des relations et projets transverses

- Appuyer et structurer la stratégie de relations avec les associations de consommateurs et les acteurs de la solidarité, en animant un dialogue régulier et de qualité avec les parties prenantes clés aux niveaux national et local.
- Piloter et coordonner les interactions et initiatives transverses (réunions, groupes de travail, événements), en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Assurer le pilotage et la mise à jour des outils de gestion et de cartographie des parties prenantes, ainsi que des documents de référence associés.
- Garantir le suivi des engagements pris avec les acteurs de la consommation et veiller à leur bonne mise en oeuvre.

Votre profil :

De formation Bac +4/5 (Formation Universitaire, Grande Ecole) en Sciences politique, sociales, droit, économie et gestion, vous disposez de connaissances/expériences dans :

- Avez de fortes capacités de recherche, d'analyse et de synthèse
- Maitrisez parfaitement le français et l'anglais à l'écrit et à l'oral
- Avez un sens poussé d'organisation, de coordination, d'autonomie et de rigueur
- Etes curieux et avez un esprit d'initiative
- Maîtrisez le Pack Office (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) et les outils digitaux

Les atouts d'une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d'une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d'entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l'accord en vigueur dans l'entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.