Responsable service bio-nettoyage et hygiène des locaux - h/f

Le poste

Mission(s) générale(s)

- Planifier, organiser et piloter l’ensemble des activités de Bio-nettoyage en animant des équipes de professionnels (encadrants de proximité et agents de bio-nettoyage) en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies

Principales activités

- Elaboration, mise en place, coordination et suivi de l’organisation de la prestation Bio-nettoyage

- Conception et réalisation d’outils et de méthodes spécifiques au domaine d’activité

- Recrutement, encadrement d’équipes, gestion et développement des personnels

- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques

- Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting

Missions spécifiques/Particularités du poste

- Mise en place, contrôle et suivi des prestations sous-traitées

- Formation et information des personnels et utilisateurs dans son domaine de compétences

- Recensement, identification, analyse et traitement des risques

- Participation aux achats publics hospitaliers dans le domaine d’activité

Profil recherché

Aptitudes

Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Evaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

S'investir dans les projets-missions du service/de l'unité/de l'établissement

Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (mission, stratégie, moyen…)

Concevoir, piloter et contrôler une prestation concédée

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Conduire le changement

Conduire des entretiens professionnels (recrutement,

Décider de l'attribution des marchés avec le responsable achat

Evaluer les techniques employées et veiller à leur évolution

Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétences

Connaissances requises

Bio-nettoyage et hygiène des locaux

Marchés publics

Organisations hospitalières

Management

Gestion des ressources humaines

Conduite de projet

Communications/relations interpersonnelles

Stratégie et organisation/conduite du changement

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.