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Mécanicien / mécanicienne agricole (h/f)

Artenay
CDI
Mécanicien agricole
Publiée le 14 août
Description de l'offre

Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et dynamique où la fiabilité et la performance sont au cœur des missions ? Notre client recrute un Mécanicien / Conducteur Process (H/F/D) afin de renforcer son équipe et d'optimiser ses différents équipements industriels et agricoles.
Intégré(e) à une équipe technique de 14 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, l'exploitation et l'amélioration continue des équipements mis à votre disposition. Ce poste alterne entre campagne et intercampagne avec des responsabilités variées.
Les missions attendues du poste :
- Réaliser le diagnostic précis et la maintenance préventive des machines, moteurs et transmissions afin d'assurer leur fiabilité et leur performance
- Coordonner et effectuer des interventions de maintenance en lien avec d'autres spécialistes et services
- Garantir le respect strict des consignes de sécurité et des normes de qualité sur le site
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et optimiser les procédés
- Pendant la campagne, démarrer, conduire et arrêter les ateliers de production en coordination avec les autres équipes selon les objectifs fixés
- Prendre les décisions opérationnelles nécessaires à l'adaptation de votre atelier face aux difficultés rencontrées
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Expérience demandée : Formation BEP en mécanique ou équivalent, avec une première expérience significative en mécanique agricole ou industrielle.
Compétences attendues pour le poste :
- Solides connaissances en maintenance mécanique sur équipements industriels ou agricoles
- Capacité à diagnostiquer, réparer et optimiser le matériel
- Sens de l'organisation, rigueur dans les interventions et respect des procédures de sécurité
- Aisance à collaborer avec différents interlocuteurs, esprit d'équipe
- Capacité d'analyse pour la résolution rapide de problèmes techniques
- Initiatives et force de proposition pour l'amélioration continue des process
- Autonomie, adaptabilité face à des situations techniques variées
- Réactivité et sang-froid pour gérer les priorités
Savoir-être attendus :
- Engagement et assiduité dans la tenue du poste et le respect des délais
- Sens des responsabilités et souci du travail bien fait
- Polyvalence et volonté de progresser techniquement
- Bonne communication et goût du travail en équipe
- Ouverture aux retours d'expérience et à la formation

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