Description du poste
Sous la responsabilité de la responsable du service ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes, qui assure l'ensemble des activités RH, au bénéfice des salariés de la Cpam.
Vous évoluerez sur un poste polyvalent, avec les activités suivantes :
1. Gestion administrative du personnel: gérer les dossiers individuels, les opérations liées aux mouvements de personnel, les absences, les commandes TR, les opérations liées aux cartes de sécurité
2. Gestion de la paie et des éléments variables: collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie au centre national de gestion de la paie
3. Gestion des temps: assurer le suivi des temps de travail, gérer et régulariser les anomalies dans le logiciel de gestion des temps
4. Gestion des emplois et compétences: participer à la diffusion des offres, à la gestion des candidatures et des candidats, contribuer à l'onboarding
5. Gestion des demandes : du personnel et des partenaires
6. Contribution à la communication interne : rédiger ou mettre à jour des modes opératoires, des flyers
7. Contribution possible aux projets structurants comme l'intégration du service médical, le développement du marketing RH
Vous assurez ces activités dans le respect des exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez
- une formation en ressources humaines ou une 1ère expérience dans ce domaine;
- une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- une bonne méthode de travail ;
- l'esprit d'équipe et le sens du service ;
- une aisance relationnelle ;
- un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité ;
- l'envie de découvrir nos spécificités et de vous investir dans nos projets ;
Vous savez
- Observer, analyser et rendre compte d'une situation avec objectivité et discernement ;
- Orienter une personne par l'écoute de son besoin et l'analyse de sa situation ;
- Diagnostiquer un dysfonctionnement et proposer des solutions
-Rassembler et confronter des informations pour faciliter la prise de décision ;
- Réaliser un reporting approprié ;
- Effectuer des contrôles et autocontrôles pour garantir la fiabilité des données
- Utiliser les outils informatiques, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word), naviguer dans un environnement d'applicatifs informatiques multiples ;
- Vous approprier les règles de droit applicables aux relations individuelles et collectives du travail et le cadre de référence de la GEC
- Adapter votre organisation personnelle pour réaliser vos activités en fonction des échéances fixées et/ou des priorités définies ;
Votre formation
Formation en ressources humaines ou expérience significative appréciée.
Informations complémentaires
- Rémunération brute de ,56 €
- Titres-restaurants/carte déjeuner d'un montant de 11,51 €/jour travaillé,
- Mutuelle d'entreprise, CSE
- Horaires variables pour concilier vie privée et vie professionnelle,
- Prime d'intéressement (prorata temporis),
- Un forfait mobilité durable.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM des Alpes de Haute-Provence soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. Ainsi, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez bénéficier d'un aménagement des conditions d'accueil et de déroulement des épreuves de sélections. Pour cela, vous êtes invité(e) à nous en informer lorsque nous vous contacterons pour un entretien.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
3 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
8. Type de contrat
9. Localisation
10. Rémunération
11. Niveau
12. Publié depuis
13. Limite de candidature
14. Référence
15. Type de contrat CDI
16. Localisation Collobrières
17. Niveau NIVEAU 6
18. Publié aujourd'hui
19. Limite de candidature le 13/02/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDI
22. Localisation Marseille
23. Niveau NIVEAU 4A
24. Publié depuis 1 semaine
25. Limite de candidature le 01/02/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDI
28. Localisation Marseille
29. Rémunération 29 € par an
30. Niveau NIVEAU 4B
31. Publié depuis 1 semaine
32. Limite de candidature le 10/02/
33. Référence NVHADD
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