Technicien réseaux h/f

Description :

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l’Isère

1. Un patrimoine naturel riche et varié
2. Un bassin économique dynamique
3. Un réseau de transport performant

En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le service de l’infrastructure des systèmes, un technicien réseaux H/F.

Sous l’autorité du chef de service l’infrastructure des systèmes, vous aurez pour missions principales :

Mise en œuvre technique de l’infrastructure réseaux

Infrastructure:

4. Mettre en œuvre et maintenir une infrastructure réseau résiliente (réseaux locaux, inter-connexion entre les sites etc.)
5. Contribuer à la mise en œuvre, au maintien et aux évolutions du système de supervision, de la sauvegarde des équipements réseaux et à la centralisation des traces
6. Contribuer à l’exploitation de l’infrastructure serveur liée aux réseaux : authentification (Active Directory), distribution dynamique de l’adressage réseau (DHCP), résolution de noms (DNS), connexions à distance (VPN)

Paramétrage et gestion:

7. Administrer et gérer les équipements réseaux (routeurs, commutateurs…)
8. Configurer les accès distants, la supervision, la sauvegarde automatique et la centralisation des traces des équipements réseaux
9. Administrer et gérer les équipements de sécurité d’accès à internet (pares-feux)

Dépannage et assistance aux utilisateurs

10. Assister les utilisateurs dans le dépannage des problèmes réseaux.
11. Effectuer le traitement des demandes utilisateurs (dépannage, création, configuration, etc).

Suivi administratif, planification des interventions partenaires et mise à jour des documentations techniques

Gestion du parc matériel

12. Suivre l’inventaire et le renouvellement des différents parcs (routeurs commutateurs, pare-feux, etc)
13. Suivre les affectations et les mouvements
14. Déclencher les réapprovisionnements et les réformes

Participation aux astreintes de maintien en condition opérationnelle

15. Diagnostiquer les pannes et intervenir sur site si besoin et rédiger le rapport d’intervention
16. Escalader : faire remonter le problème à sa hiérarchie

Vous serez également amené(e) à participer à la veille technologique et aux projets d’innovation sur la partie réseau.


Rémunération et avantages :

17. Rémunération statutaire (cadre d’emplois des techniciens) + régime indemnitaire (,32 euros bruts mensuel)
18. Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
19. Poste à temps complet ( h effectives par an)
20. Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
21. Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
22. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
23. Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
24. Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de ,04€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Date limite de candidature : 29/05/

Prise de fonction : Dès que possible

Profils recherchés :

Ce poste est fait pour vous si :

25. Vous maîtrisez procédures informatiques d’installation, de configuration et d’administration des équipements réseaux
26. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, et votre appétence pour le travail en équipe
27. Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac ou 3 en informatique

Modalités de recrutement :

Votre candidature devra impérativement comporter :

28. Un curriculum vitae
29. Une lettre de motivation
30. La copie de votre diplôme le plus élevé

Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :

31. Vos 3 dernières évaluations professionnelles
32. Votre dernier arrêté de situation administrative
33. Votre dernier bulletin de salaire

Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

34. soit par le formulaire sur le site internet
35. soit par mail à l'adresse :
36. soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS, Fontaine cedex

La commission de recrutement devrait avoir lieu 1ère quinzaine de juin.

Pour toutes questions relatives aux missions du poste :

37. Monsieur Tonino TOIA au 04.76.26.89.57
38. Lieutenant-colonel Olivier CROMBOIS au 04.76.26.89.00

Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :

39. Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
40. Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93