Responsable adp

Et si vous deveniez le pilier de notre équipe RH ? Devenez le véritable bras droit de notre Responsable des Ressources Humaines sur les enjeux d’administration du personnel pour l’une de nos filiales.Piloter la gestion de la paieSupervision de la paie pour 150 collaborateurs : production, contrôle et fiabilisationGestion des temps et activitésVérification des variables de paie : absences, congés, primes, heures sup, etc.Orchestrer l’administration du personnelOnboarding des nouveaux salariés : DPAE, rédaction des contrats et avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, création dans Workday, gestion des dossiers étrangersSuivi des visites médicalesGestion des accès : cartes/badges, titres-restaurantSuivi administratif des périodes d’essaiGestion des absences, congés et arrêts maladieOffboarding : procédures de rupture, calculs d’indemnités, documents de sortieOffice ManagementSuivi du matériel professionnel (ordinateurs, téléphones)Gestion logistique : fournitures, café, fruits…ManagementEncadrement et accompagnement d’une gestionnaire ADP juniorLe profil idéalVous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion ADPVous avez idéalement évolué dans une société de conseilVous maîtrisez ou avez une bonne appétence pour WorkdayPourquoi rejoindre moOngy ?Une société à taille humaine avec une forte proximité entre les équipesUne autonomie dans vos missions, une capacité à prendre des initiatives et à adopter une vision stratégiqueUne contribution active à la culture d’entreprise : devenez un acteur clé de l’ambiance et du bien-être au travail