Nous cherchons Chef de Secteur Primeur dans le cadre dun remplacement pour le secteur suivant: 42-63-43-38-69. Saint-Etienne est au centre de ce secteur.
Votre mission = vous rendre indispensable pour nos clients GMS en les conseillant sur leurs rayons Fruits et legumes dans une double perspective : la performance de leur rayon et loptimisation de nos ventes.
Et plus precisement ?
* Vous êtes le relais terrain de nos producteurs aupres dune centaine dhypermarches.
* Vous visiterez en moyenne cinq magasins par jour.
* Vous creez une relation de confiance avec les chefs de rayon, mais aussi avec les autres décideurs.
* Vous les informez sur lactualité de nos groupements (évolutions variétales), l'état des productions.
* Vous analysez les donnees par magasin et vous faites des propositions dimplantation globale du rayon F&L (variétés, assortiment, saisonnalité).
* Vous en profitez naturellement pour optimiser la présence de nos marques.
* Vous ne négociez pas des prix (ça se fait dans le cadre des négos au niveau des centrales). Votre terrain de jeu = vendre des actions promotionnelles et mettre en place des actions spécifiques.
* Vous représentez nos producteurs dans des salons denseignes.
* Vous participiez à des opérations de marketing opérationnel. Avant le lancement de nouveaux produits, vous remontez les avis des responsables magasin, vous testez en conditions réelles de ventes...
* Au moment des lancements de campagne, vous accompagnez les magasins dans la réimplantation de leur rayon.
* Vous assurez également des mises en avant de produits. Vous serez donc présent avant louverture des magasins 2 fois par semaine (maximum).
Conditions :
* Statut Cadre
* Remuneration fixe : 31 k brut annuel.
* Variable : 5,5 k si vous atteigniez vos objectifs. Prime non plafonnée. + Prime dintéressement
* Véhicule de fonction (SUV ou break), carte essence, ordinateur portable, smartphone.
* Panier repas : 17€.
* Process donboarding complet :
* 5 à 6 semaines.
* 3 jours par semaine en découverte métier.
* 2 jours sur le terrain avec ton responsable de zone
* Un seminaire annuel + 3 réunions nationales par an dans un groupement de producteurs avec visites des vergers, rencontres avec les producteurs.
* Reunion des chefs de secteurs de votre zone tous les deux mois.
* Phases du recrutement:
* Entretien visio avec Mathilde, la Responsable de Promofel et Loïc votre futur Responsable de zone.
* RV en magasin pour evaluer votre connaissance de cet environnement
* Derniere visio de validation avec Mathilde..
Publiée le 19/06/2024
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