Circles France, structure agile et en croissance, filiale du groupe Sodexo, est un acteur majeur des services aux salariés en France et à l'étranger.
Dans un environnement où l'expérience employé et la qualité de vie sont au coeur des attentes, notre mission est d'enrichir la marque employeur de nos clients grandes entreprises et foncières. Nous comptons à ce jour en France plus de 100 clients tels que Nestlé, Airbus, Thalès, Bnp Paribas Real Estate, Gecina, EDF, Abeille assurances
Nos équipes ont pour vocation d'impacter le quotidien des salariés de nos clients en :
- Facilitant l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés par des services gain de temps accessibles à travers l'entreprise en présentiel et en digital
- Pilotant des services d'hospitality management premium et hôteliers pour rendre l'expérience au travail des salariés mémorable.
- Développant le lien social entre salariés par des programmes d'événements
- Etant acteur et promoteur de la politique RSE de nos clients par le choix de services et prestataires locaux et impactant.
Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous sommes attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Directement rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction Commerciale et êtes en lien avec les équipes Opérations et Marketing.
Votre principale mission est de participer à la croissance de l'entreprise en développant son chiffre d'affaires : vous définissez vos cibles clients et assurez le processus global de vente (ventes longues 6 mois - 1 an).
Autonome sur vos marchés, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Comprendre les spécificités d'un marché en pleine évolution et en déceler les attentes
- Prospecter activement les entreprises par une qualification appropriée et identifier les interlocuteurs clés au sein des entreprises ciblées
- Définir les moyens pertinents à mettre en oeuvre pour rendre l'approche commerciale efficace
- Mettre en oeuvre la prospection commerciale et suivre les prospects contactés
- Organiser des rendez-vous pour présenter et mettre en avant les services Circles
- Gérer la réponse aux appels d'offres
- Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects
- Négocier les aspects financiers et contractuels de la collaboration
- Signer les contrats de vente
- Développer les conditions d'une excellente collaboration avec les équipes opérationnelles
Déplacements fréquents en Ile-de-France à prévoir, et plus ponctuels en régions.
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