Description du poste
Le Contexte:
Au sein du service Achats composé de 3 personnes dont les missions sont :
1. Élaboration et mise en œuvre de la politique achats de l'organisme. Sélection, évaluation et suivi des prestataires et fournisseurs. Suivi des délais, coûts, qualité, satisfaction des achats. Préparation, lancement et suivi des appels d'offres des marchés publics.
Vos missions seront :
2. Vous gérerez les commandes et assurerez leur suivi (utilisation outil informatique OCEAN)
3. Vous contrôlerez la réception des factures
4. Vous relancerez les services ou fournisseurs (factures non parvenues)
5. Vous effectuerez le recensement immobilier (outil RIOSS)
6. Vous participerez au suivi des contrats, abonnements et marchés publics
Pourquoi choisir la MSA Loire-Atlantique-Vendée ?
Le poste est à pourvoir idéalement pour le1er septembre sur le site de LaRoche sur Yon pour unedurée de 24 mois en contrat d'apprentissage uniquement.
Une alternance enrichissante au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son engagement social et son innovation.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance : suivi régulier avec votre tuteur, intégration dans une équipe soudée et bienveillante
La rémunération mensuelle s'applique en fonction des barèmes légaux en fonction du contrat d'apprentissage + Chèques déjeuner + 13ème mois + mutuelle + Remboursement de 50% des frais de transport en commun .
L'opportunité de développer vos compétences dans le processus d'achat et en gestion administrative pour votre future carrière !
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché
NOUS RECHERCHONS QUEL PROFIL ?
7. Vous démarrez une formation en BTS GPME
8. Vous avez une bonne adaptabilité
9. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
10. Vous êtes disponible, curieux et réactif
11. Vous avez le goût pour le travail en équipe.
Vous avez le profil que nous recherchons?
Alors venez rejoindre nos équipes !
La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.
Informations complémentaires
Les étapes de notre process de recrutement:
Date limite de candidature :Lundi 20 avril .
Si votre profil est retenu :
Entretien téléphonique avec le service RHla semaine 15 et 16 présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,
Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le vendredi 24 avril après-midi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.