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Responsable commercial(e) (h/f)

Angerville
CDI
B.K AUTOMOBILE
Responsable commercial
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Offre d'emploi - Responsable Commercial / Ingénieur d'Affaires Automobile

Secteur : Achat-Vente de véhicules

Portée par une forte dynamique commerciale, B.K Automobile renforce son équipe pour poursuivre son développement.

Principales Missions:
1. Développement commercial
Identifier de nouveaux clients (particuliers et professionnels : marchands, sociétés, flottes.).
Prospecter activement sur le marché automobile pour amplifier la croissance de l'entreprise.
Construire une stratégie commerciale adaptée au marché : prix, tendances, types de véhicules recherchés.
Mettre en avant l'offre de véhicules et élaborer des propositions commerciales.
Négocier les ventes et les achats dans l'intérêt de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction client.
2. Gestion et fidélisation du portefeuille clients
Gérer et développer un portefeuille de clients fidèles.
Comprendre les besoins de chaque client afin de proposer des véhicules adaptés (budget, usage, type de motorisation.).
Assurer un suivi personnalisé avant, pendant et après la vente.
Maintenir un haut niveau de satisfaction et encourager les recommandations et ventes additionnelles.
3. Sourcing et achat de véhicules
Rechercher des véhicules de qualité auprès de professionnels, enchères, concessions, flottes.
Évaluer l'état, l'historique, la cohérence kilométrique et la valeur réelle du véhicule.
Négocier les meilleures conditions d'achat pour optimiser les marges.

Profil recherché :
Première expérience réussie dans la vente automobile ou dans un poste commercial équivalent.
Goût prononcé pour la relation client, l'argumentation commerciale et la négociation.
Sens du service, transparence, bonne communication et autonomie.
Motivation, persévérance et capacité à atteindre les objectifs.
Connaissance du marché automobile et intérêt réel pour le secteur.
Arabe et Anglais indispensable.

Conditions et avantages:
CDI - Temps plein
Rémunération attractive selon performances
Possibilités de primes
Évolution possible vers des responsabilités plus larges
Environnement humain, dynamique et bienveillant

Formation et accompagnement internes

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