Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et directement en lien avec l’équipe, vous avez pour tâche de venir en renfort afin de gérer l’administratif lié à la gestion des compétences et au recrutement. A ce titre :- Vous assurez le suivi administratif du plan de développement des compétences: inscription et organisation logistique des formations, garant de la gestion des conventions de formation, programmes, feuilles d’émargement, notes de frais formation, …;- Vous rédigez les offres d’emploi et les publiez sur les jobboardsvia notre ATS Beetween;- Vous collectez et enregistrez les entretiens annuels et professionnels et en assurez le suivi (reporting);- Vous assurez les suivis des stages et délivrez les attestations de fin de stage;- Vous contribuez à la gestion administrative des alternants (relation école, cerfa,…)- Vous participez au suivi du reporting mis en œuvre au sein de la DRH.
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