Maincare est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre mission? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c'est:
- 600 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
- + de 20 ans au service de la santé,
- + de 1 000 clients,
- + de 200000 utilisateurs.
Le rôle de l'Assistant.e RH consiste à être le point d'appui administratif afin d'accompagner les RRH dans leurs missions.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la DRH adjointe groupe, vous avez pour principales missions :
- Gestion administrative:
- Rédaction des contrats de travail, des avenants, des diverses attestations employeurs.
- Gestion des contrats aidés
- Gestion des salariés étrangers
- Courriers divers relatifs à la gestion du personnel
- Mise à jour du SI RH/Paie
- Participation au préboarding, onboarding & offboarding
- Administration de la formation: mise a jour des données, demandes de prise en charge, inscriptions, etc.
- Interface RH auprès des salariés
- Reporting RH et KPI RH
- Participation à projets RH
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