PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Participer à la gestion administrative du personnel et être l'interlocuteur premier au niveau des agents.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l'autorité du responsable du département administration du personnel et paie, vous assurez la gestion administrative des agents selon la politique des ressources humaines, en conformité avec les techniques, règles et procédures définies. Vous collaborez étroitement avec l'équipe de paie et interagissez en premier niveau avec les agents. Vous gérez les dossiers des agents dans le système d'information SIRH, vérifiez les éléments pour la rémunération, gérez les dossiers administratifs, traitez les rémunérations et les anomalies de paie, et participez à la communication et au classement des archives.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous avez une expérience en poste similaire
• Vous connaissez le secteur public
• Vous savez utiliser les outils bureautiques courants
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