Mécanicien agricole - h/f - pôle maintenance

Entreprise

NOS PRIORITÉS

* Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
* Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
* Renforcer l'attractivité du territoire
* Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
* Accéder à la formation professionnelle
* Offrir une évolution professionnelle
* Développer des initiatives et des projets
* Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

* Possibilité de participer à des projets transversaux
* Communication interne interactive
* Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
* Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
* 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Poste

# Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces

## Votre rôle

* Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels agricoles et de viabilité hivernale du Conseil départemental (27 tracteurs agricoles équipés de groupes de fauchage-débroussaillage ou chargeurs frontaux, 19 saleuses portées)

## Vos activités au quotidien

## Activité principale

* Effectuer des opérations de maintenance préventive selon les préconisations des constructeurs
* Effectuer des diagnostics et recherches de pannes, proposer les solutions de réparation
* Effectuer ses interventions dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène

## Autres activités

* Effectuer des interventions de maintenance sur site grâce à un fourgon atelier
* Participer ponctuellement aux activité du pôle travaux ou d’un autre atelier de maintenance (en renfort)
* Participer au dispositif de viabilité hivernale (astreintes)

## Votre cadre de travail

* Équipe de 5 personnes au sein du service Parc Routier / Direction Routes et Mobilités
* Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
* Indemnité de repas (20€ en situation de déplacement ou titres restaurant)
* Déplacements ponctuels sur tout le département (dépannages)
* Poste de catégorie C, ouvert aux adjoints techniques territoriaux et aux agents de maîtrise
* Rémunération indicative de 26K€
* CDD sur 6 mois, renouvelable

Profil

Vos atouts

* CAP/BEP en maintenance des matériels (option A), ou expérience significative
* CACES R482 engins de chantier catégories A, C1 et F souhaités
* Permis B (obligatoire), BE, CE (éventuellement)
* Rigoureux et autonome, sachant travailler en équipe
* Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI

Clôture des candidatures: 25/04/2026