REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.
Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !
VENEZ NOUS RENCONTRER !
Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 1bis Av. Pierre Mendès France
42270 Saint-Priest-en-Jarez
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
@.** KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets !
Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond !
Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité.
Un environnement de qualité !
KELYPS INTERIM TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un(e) Assistant(e) RH.
Notre client est industrie basée sur St Chamond.
Vos missions :
Ressources Humaines :
- Gérer l'administration du personnel : contrats, déclarations, documents réglementaires, suivi des temps de travail.
- Préparer et contrôler la paie (éléments variables, bulletin de salaire, DSN).
- Calculer et contrôler les soldes de tout compte.
- Organiser l'intégration des nouveaux employés (badge, vestiaire, visites médicales, périodes d'essai).
- Suivre les contrats de mutuelle et prévoyance.
- Gérer les arrêts maladie et les IJSS.
- Participer au recrutement des non-cadres (publications d'annonces, gestion des candidatures).
- Suivre les intérimaires (besoins, contrats, heures).
- Participer à la gestion de la formation professionnelle.
- Elaborer le reporting RH pour la direction.
- Répondre aux questions des salariés.
- Assurer le suivi administratif des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
- Suivi de la maintenance du logiciel de paie (SBCP/SAGE).
Administratif :
- Gérer les commandes de fournitures et le courrier.
- Gérer les accès et le matériel informatique.
Frais généraux :
- Interlocutrice des fournisseurs (assurances, sécurité, nettoyage, téléphonie, etc.).
- Collaboration avec Koesio pour le parc informatique.
Hygiène et Sécurité :
- Commandes et suivi des équipements de protection individuelle (EPI).
- Référente RSE sous la responsabilité du coordinateur qualité.
- Suivi des vérifications générales périodiques (VGP).
- Suivi des accidents de travail (AT/AM).
- Communication avec l'Inspection du Travail.
- Suivi du Plan d'Action QSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.