Gestion administrative du personnel
Gestion du planning et suivi des absences et des remplacements
Déclaration des arrêts maladie
Contrôle et correction des pointages
Création des nouveaux salariés, DPAE, gestion des contrats
Gestion et suivi des formations
Gestion et suivi des RDV Ametra
Mise en ligne des annonces de recrutement + réponses aux CV
Diplôme en Ressources Humaines obligatoire
Bonne connaissance du droit du travail
Expérience dans le médical appréciée
35 heures du lundi au vendredi 8h30-16h30
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