À propos de nous
Rejoignez Maison Bécam et contribuez à une fonction RH moderne, humaine et engagée !
Chez Maison Bécam, tout commence par une passion : celle du produit, du service et du collectif.
Entreprise familiale et en pleine croissance, nous plaçons l’humain au cœur de notre développement, avec des valeurs fortes : Bien-être, Écoute, Créativité, Accompagnement et Motivation.
Maison Bécam, élue Meilleure Boulangerie de l’année 2025 par le magazine Capital, poursuit son développement.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour accompagner notre croissance et structurer les outils et process RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Pour intégrer une entreprise structurée, dynamique et à taille humaine,
* Pour contribuer à des projets RH transverses et innovants,
* Pour évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et orienté service,
* Pour développer vos compétences sur un large spectre RH (paie, SIRH, sécurité, communication RH...).
Mission
Votre rôle : un appui essentiel au service des collaborateurs
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion quotidienne des RH et aux projets liés à la digitalisation et à l’optimisation des process RH.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données, du respect des obligations réglementaires et de la qualité des services RH.
Vos missions principales :
Administration RH & gestion de la paie
* Suivi des dossiers salariés, absences, visites médicales, échéances contractuelles
* Préparation des éléments variables de paie et vérification des bulletins
* Réalisation des documents RH : contrats, courriers, attestations
* Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absences)
SIRH & outils digitaux
* Saisie et fiabilisation des données collaborateurs
* Contribution à l’évolution des outils RH (tests, paramétrage, recettage)
* Support auprès des utilisateurs internes (managers, collaborateurs)
Santé, sécurité et conditions de travail
* Suivi des registres obligatoires (DUERP, sécurité, contrôles réglementaires)
* Participation aux actions de prévention et aux échanges avec les organismes externes
* Suivi des indicateurs sécurité (accidents, arrêts, RPS…)
Communication RH
* Rédaction de notes internes, supports RH et communications sociales
* Relais d’informations auprès des équipes, accompagnement de proximité
* Contribution à la diffusion d’une culture RH claire, humaine et accessible
Projets RH transverses
* Participation à la digitalisation des process RH
* Appui à des projets d’intégration, de formation, de qualité de vie au travail
* Contribution à l’amélioration continue des pratiques et outils RH
Profil
Profil recherché : rigueur, esprit d’équipe et appétence digitale
Compétences techniques :
* Solides bases en administration RH et droit social
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
* Bonne capacité de rédaction, d’organisation et de reporting
* Connaissance ou fort intérêt pour les SIRH et outils RH digitaux
Qualités humaines :
* Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité
* Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service
* Réactivité, curiosité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
* Esprit d’équipe et envie de contribuer à un collectif engagé
Votre profil :
* Formation : Bac +3 en Ressources Humaines ou expérience équivalente
* Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en RH
* Localisation : Saint-Barthélémy-d’Anjou (49) – siège de Maison Bécam
* Type de contrat : CDI
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