LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, spécialiste en recrutement, intérim et management de transition, recherche pour le compte d'un grand groupe bancaire une/ou un Gestionnaire Administratif RH H/F pour une mission d'intérim basée à Levallois PerretVotre Mission :En tant que Gestionnaire Administratif RH, vous aurez pour principales responsabilités de :
* Traiter la mise en place des contrats des auxiliaires de vacances (collecte, vérification et contrôle des documents, saisie dans l'outil RH).
* Créer des matricules ou gérer les changements d'affectation dans le cadre des mobilités, affectations ou sorties de collaborateurs.
* Offrir un soutien administratif aux RH, y compris répondre aux sollicitations des HRBP et apporter des solutions pour optimiser les processus.
* Effectuer le suivi et le traitement de la paie, des absences et des congés des collaborateurs.
* Gérer le paiement des factures, vérifier la conformité des demandes d'achat et procéder à leur mise en paiement.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3, avec une première expérience en gestion administrative ou en ressources humaines.Compétences techniques :
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques.
* Connaissance de la législation sociale et des processus administratifs en RH.
Compétences fonctionnelles :
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres.
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
* Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
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