Technicien mécanique itinérant (h/f)

Entreprise

Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle...). Notre cabinet accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.

Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main.

Notre client est un distributeur de marques de véhicules électriques en plein essor qui recourt à des technologies innovantes pour faciliter la conduite. Avec ses concessions réparties sur toute la France, le groupe qui ne cesse de s'accroître et de se développer se présente comme un des plus gros distributeurs de véhicules électriques.


Poste

Nous recherchons pour notre client un Technicien mécanique itinérant / Flying doctor (H/F) pour l'une de ses concessions basée dans les Yvelines (78).

Rattaché(e) au Chef de Département Assistance Réseau et Formation, vous avez pour but de garantir la satisfaction des clients, d’améliorer la fiabilité de des produits et d’optimiser les coûts pour l’entreprise.

Vos tâches quotidiennes seront :

* Assister sur site le réseau de réparateurs dans leurs démarches de diagnostic, de méthodes de réparation, d’utilisation des outils selon les process et procédures constructeur ;
* Réaliser les diagnostics et recherche de pannes sur tous types de véhicules ;
* Participer aux réunions internes de coordination qui valide les déplacements selon leur priorité et leur degré d’urgence ;
* Optimiser l’organisation des déplacements terrain ;
* Restituer et partager le compte rendu de vos visites dans le réseau partenaire avec votre hiérarchie et en interne pour assurer un suivi des actions correctives demandées ;
* Assister les partenaires dans les discussions techniques complexes ;
* Traiter les requêtes techniques du réseau dans les outils appropriés dans le temps imparti et dans un double but : supporter le réseau et assurer la montée et le maintien en compétences par de la formation technique continue auprès des équipes sur le terrain ;
* Accroître l’excellence technique au sein des concessionnaires ;
* Identifier avec sa hiérarchie et avec les différents services les priorités en termes d’assistance technique afin d’assurer une résolution plus rapide des cas techniques difficiles partout en France et Outre-Mer ;
* Se déplacer et travailler avec les équipes après-vente du concessionnaire sur les cas difficiles identifiés afin d’assurer une résolution complète des problèmes rencontrés ;
* Supporter les partenaires dans l’implémentation des nouveaux outils et processus ;
* Travailler avec les équipes techniques du concessionnaire et leurs responsables à développer une culture centrée sur le client.

Condition du poste:

* Contrat de travail: Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre
* Rémunération : entre 3580€ et 3900€ ainsi que des variables allant jusqu'à 3000€
* Avantages : voiture de fonction et carte carburant / recharge, prime de missions.
* Déplacements très fréquents (70%) avec 1 à 2 découchés par semaine selon les périodes.





Profil recherché

Issu(e) d'une formation bac+ 2, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en support technique / recherche et développement au sein de l’industrie automobile chez un constructeur ou équipementier. Vous avez une bonne connaissance en automobile et en expérience client.

Vous maitrisez particulièrement Excel et Powerpoint et les autres outils bureautiques du Pack Office

Vous avez une excellente maîtrise des techniques automobiles de base relatives à la réparation et à l'entretien des voitures électriques et hybrides.

Vous avez le sens de la relation client, vous êtes autonome, organisé(e) dynamique et responsable.

Vous avez une maîtrise de l'anglais niveau courant (minimum B2) afin de pouvoir échanger régulièrement avec les maisons-mères lors de réunion en visioconférence.

Vous êtes titulaire de permis de conduire (obligatoire)

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement sain, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.