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Assistant(e) rh en alternance

Saint-Ouen-l'Aumône
Alternance
Don't Call Me Jennyfer
Assistant ressources humaines
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Mission

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et basé(e) au siège, tu seras en charge de la gestion administrative du personnel.


Voici tes futures missions :

- Réaliser une veille juridique et sociale RH

- Participer à la rédaction de sanctions disciplinaires (rappels à l’ordre, avertissements) et faire un suivi

- Recenser des besoins en recrutement du réseau et diffuser les offres

- Sélectionner des candidatures (réception, tri et sélection des CV) et aux entretiens

- Être en charge de la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter son entreprise à de futurs candidats.

- Participer à l’organisation de l’intégration d’un nouveau salarié (RM et DR)

- Suivre les périodes d’essai pour les postes RM/RA du réseau

- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)

- Suivre les actions de mobilité ou de reclassement.

- Recueillir les besoins en formation du personnel.

- Réaliser des présentations lors de réunions internes à l’entreprise.

- Mettre en place des actions de communication interne (assurant la bonne circulation de l’information au sein de l’entreprise), et élaborer des documents de communication interne.

Profil

Tu prépares un Bac+3/4 ?

Tu souhaites découvrir et apprendre le métier des Ressources Humaines ?

Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ton esprit d’équipe ?

Tu maîtrises le Pack Office et en particulier Excel ?

T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?

Ne te questionne plus, cette opportunité est faite pour toi !

Chez Don’t Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.

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