Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Rejoindre Randstad, c'est faire un (vrai) choix : Donner du sens à ton métier : Intègre un groupe certifié Top Employer et participe à une aventure humaine, collective et individuelle. On partage les valeurs du sport et l'esprit d'équipe au quotidien. Recevoir autant que tu donnes : Bénéficie d'avantages attractifs : tickets restaurants et avantages de notre Comité Social et Économique. Ta future mission : Riche en défis (et en bons moments !) au cœur de nos talents et de nos clients. En tant que Responsable de Compte Junior, tu vivras des journées dynamiques et enrichissantes. Véritable caméléon, tu développeras ton agilité et ton sens relationnel en participant à : L'organisation et l'animation de sessions de recrutement collectives pour attirer nos futurs talents. L'accueil chaleureux et l'intégration de nos nouveaux collaborateurs, en t'assurant qu'ils soient parfaitement équipés et en sécurité. La gestion de la planification, du suivi des formations et de la montée en compétences de nos équipes. L'organisation d'événements créatifs et conviviaux pour favoriser l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La gestion des aspects RH et administratifs de l'agence (contrats, visites médicales, éléments de paie - en lien avec les services concernés). Le développement d'une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Le de ce stage : Un parcours d'intégration personnalisé t'attend, avec une formation pour développer tes compétences et un accompagnement quotidien par notre équipe d'experts. Durée du stage : 3 mois minimum Début du stage : mars 2026 Stage rémunéré Le talent de demain, c'est peut-être toi ! Compétences (un plus) : Tu es idéalement en formation Bac 3/5 en Ressources Humaines. Ton appétence pour le recrutement, les RH ou le management est un atout. Le permis B serait apprécié pour tes déplacements éventuels. Ta personnalité fait la différence : Plus que des compétences, on recherche une personnalité ! Ton esprit d'équipe et d'entraide, ton excellent sens du relationnel, ton dynamisme, ta curiosité, ton envie d'apprendre et ton empathie seront tes meilleurs atouts au quotidien. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ça te tente ? Alors n'attends plus pour postuler ! Merci d'adresser ta candidature (CV et lettre de motivation) à
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