Avec une nouvelle usine en préparation et un développement constant, nous recherchons des talents techniques et opérationnels pour accompagner notre croissance !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que My Pie, c'est une entreprise en mouvement, où vous aurez un rôle clé et des opportunités d'évolution réelles ! Chez My Pie, notre mission est de réinventer la pause déjeuner avec des produits 100 % naturels, fabriqués dans notre atelier en Mayenne.
Nous considérons l'alternance comme un véritable levier de progression. Nous accompagnons nos apprentis sur une ou plusieurs années à travers un parcours personnalisé, leur offrant l'opportunité d'explorer différents domaines selon leurs ambitions et leur engagement. Tout au long de votre alternance, vous bénéficierez du soutien d'une équipe impliquée, toujours disponible pour vous guider au quotidien.
Équipe et Encadrement
Vous serez encadré par :
* Philippe, notre Directeur National des Ventes, qui apportera une vision stratégique et des connaissances précieuses sur le marché.
* Sébastian, Chef Régional des Ventes, qui vous guidera sur les meilleures pratiques commerciales et l'optimisation de votre secteur.
* L'ensemble des commerciaux terrain et sédentaires, avec qui les échanges sont simples et fluides au quotidien.
Votre Rôle en tant que Chef de Secteur en Alternance
Vous serez en première ligne pour développer notre présence en magasin et acquérir des compétences commerciales clés. Vous serez l'ambassadeur de My Pie pour un portefeuille de clients principalement à Rennes (35) et dans les départements voisins.
Ce que vous apprendrez et mettrez en pratique :
1. S'organiser comme un commercial terrain : construire et optimiser votre agenda pour maximiser l'efficacité de vos tournées, planifier et programmer des rendez-vous clients.
2. Développer vos compétences en vente : préparer un argumentaire percutant, réaliser des relevés en magasin (analyse des produits, suivi des références, mise en avant de la PLV).
3. Mettre en place des routines efficaces pour gérer votre secteur avec agilité et anticipation.
4. Analyser et améliorer votre performance : décrypter les retours clients, ajuster votre stratégie terrain, transformer les observations en actions concrètes pour booster les ventes.
Formation et Profil Recherché
Étudiant(e) en école de commerce, marketing ou gestion, avec un fort intérêt pour le développement commercial.
Compétences : goût du terrain, excellent relationnel, sens du commerce et de la négociation, organisation et autonomie dans la gestion des visites magasins.
Savoir-être : dynamisme, esprit d'initiative et adaptabilité.
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