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Chef du secteur entretien exploitation ouest f/h

Créteil
Departement Du Val De Marne
Chef de secteur
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chef du secteur entretien exploitation ouest (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Sa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) gère les 405 km de routes départementales du Val-de-Marne pour favoriser les transports en commun et les mobilités actives, en aménageant les espaces autour des nouvelles gares et lignes de bus. Le secteur entretien exploitation, soutenu par quatre centres d’exploitation, assure la surveillance, l’entretien, et la sécurisation des routes, répond aux besoins des usagers, et mène des opérations de réaménagement et d’occupation du domaine public, tout en supervisant les interventions d’urgence et les astreintes, notamment en hiver. Le Service Espace Public assure, au plus près des territoires et des usagers, la surveillance, l’entretien et l’exploitation des 405 km de voirie départementale. Il pilote les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, la protection contre les crues et la maîtrise d’ouvrage des petites opérations d’aménagement. Il gère également l’occupation du domaine public et apporte un appui technique aux projets urbains, garantissant un espace public sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des collectivités et des habitants.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Espace Public et de l’adjoint, vos missions se décomposent comme suit :

Missions managériales

* Vous encadrez, organisez et animez le secteur
* Vous impulsez un travail transversal avec les autres services de la DVM
* Vous contribuez à l’animation et à l’évolution du projet de service

Missions administratives et financières

* Vous préparez et suivez le budget du secteur
* Vous participez aux avis sur les projets urbains et de voirie
* Vous organisez les réponses officielles aux partenaires et assurez un contact régulier avec les acteurs externes

Missions techniques et opérationnelles

* Vous pilotez la surveillance et la mise en sécurité du domaine public routier
* Vous assurez la viabilité hivernale et la gestion des équipes d’astreinte
* Vous supervisez la modernisation, la maintenance et l’évaluation du patrimoine routier

Profil recherché :

Diplôme d’Ingénieur ou équivalent en génie civil ou aménagement urbain

Rémunération selon profil et expérience :

* Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
* Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

* Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
* Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
* Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
* Tickets restaurant
* Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
* Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
* Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

* Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
* Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
* Poste de la Filière Technique - Catégorie A

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

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