Chef mécanicien tbm f/h

Mission

s :
1. Accueillir et sensibiliser le personnel mécanicien à la sécurité
2. Animer les "Quart d'heure sécurité"
3. Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens
4. Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier
5. Maintenir l'ordre sur son chantier
6. Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier
7. Veiller au respect de l'environnement
8. Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage
9. Etablir et/ou vérifier les consignes d'utilisation des matériels
10. S'assurer de la bonne utilisation et du bon entretien du matériel mis à sa disposition
11. Répertorier et suivre les consignes d'entretien des matériels

Profil

Profil :

12. Expérience confirmée de 5 ans minimum sur des projets avec des tunneliers ou en maintenance industrielle lourde.
13. Excellentes compétences en diagnostic de pannes et en gestion de maintenance d’équipements complexes.
14. Capacité à travailler sous pression dans un environnement de chantier.
15. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière de travaux souterrains.
16. Leadership et aptitudes à la gestion d’équipe.
17. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de maintenance (GMAO).



Compétences

Sens de l'ecoute Bonnes capacités techniques Le plus: Expérience sur entretien matériel équivalent

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !