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Ta france - 2025 - apprentissage - chef de secteur terrain - multi régions - division des produits grand public france - septembre 2025 - master 1/2

Levallois-Perret
Alternance
Chef de secteur
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

TA France - 2025 - Apprentissage - Chef de secteur terrain - Multi régions - Division des Produits Grand Public France - Master 1/2

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀 en tant qu'Expert(e) Catégorie Maquillage !

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Rejoignez nous en région et contribuez au succès de nos marques de maquillage Grand Public !

Présentation du poste :
Si vous avez une forte fibre commerciale et l’envie de découvrir le terrain, être Expert Catégorie Maquillage, c’est être responsable du développement des ventes et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour les marques de maquillage d'un secteur géographique : Animer les équipes de vente et négocier avec les distributeurs pour assurer la visibilité des produits.
En tant qu'Apprenti(e) Chef de Secteur, vous serez un acteur clé de la performance de nos marques de maquillage sur le terrain. Vos missions seront variées et stimulantes :
- Garant(e) du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique.
- Suivi et développement des points de vente : vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients de la grande distribution.
- Collaboration avec une force de vente supplétive pour optimiser la visibilité de nos produits.
- Mise en place des innovations et des nouveautés produits : vous contribuerez au lancement de nos derniers produits de maquillage.
- Gestion des linéaires : vous assurerez la mise à jour des planogrammes et la mise en avant des produits.
- Analyse des performances du secteur : identification des opportunités de croissance et proposition de plans d'action.
- Négociation des mises en avant avec les responsables de rayon.
- Développement du secteur et ouverture de nouveaux comptes.

Votre profil :
- Un étudiant en Master 1 ou 2 (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- À la recherche d’une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025
- En capacité de fournir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation émis par un organisme de formation
- Parlant couramment français
- Passionné(e) par l'univers du maquillage et les tendances beauté
- Excellent relationnel, sens de la négociation et du partenariat
- Autonome, organisé(e) et force de proposition

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’entreprise (CSE)
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt(e) à vivre l’expérience L’Oréal ?

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