MEDISPACE RH - MON PASSEPORT SANTE est chargée de la commercialisation d'un outil unique de télémédecine destiné aux entreprises et aux salariés. Une solution innovante qui répond véritablement aux besoins et attentes des entreprises en matière de gestion de la médecine du travail.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise ambitieuse et travailler dans la confiance, la solidarité, l'innovation, la joie. Vous êtes curieux, venez rejoindre une aventure au cœur de la santé au travail.
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Missions :
Rattaché(e) à la DRH, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets RH diversifiés.
Vos missions s'articulent notamment autour de :
- Administration du personnel : constitution et mise à jour des dossiers du personnel, planification et suivi des visites médicales
- Recrutement : diffuser les offres, effectuer le sourcing de cv, réaliser des entretiens, participer au processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs,
- Développement RH : montage des dossiers de prise en charge de formation
- Divers projets RH tels que le déploiement du SIRH, création et optimisation des outils, création de procédure, communication RH etc.
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences et du développement de l'entreprise
Profil :
Bac+3/5 dans le domaine des ressources humaines, vous souhaitez acquérir une expérience riche et constructive : vous êtes curieux et désireux d'occuper un poste polyvalent sur tous les volets de la fonction RH
Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur et de discrétion
Poste basé à Aix les Milles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Réaliser des entretiens de recrutement,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Assurer la gestion administrative d'une activité,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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