Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901 à but non lucratif, propose son appui RH aux professionnels de santé libéraux de ses URPS-ML partenaires (Aura, Bretagne, Corse, Grand Est, Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire).
Il permet de déléguer le rôle d'employeur pour les professionnels et de sécuriser le contrat de travail des salariés. Il accompagne ses adhérents dans tout le processus de recrutement.
Le Groupement Employeurs Santé Services renforce ses équipes en ouvrant le poste d'Assistant.e Ressources Humaines, basé à Saint-Sébastien Sur Loire en CDI à temps plein.
Le Groupement Employeurs Santé Services, association loi 1901, apporte un service RH dédié aux professionnels de santé libéraux en embauchant ses salariés et en les mettant à disposition auprès de nos adhérents à travers une convention.
Notre équipe est composée à ce jour d'1 DRH, de 6 assistantes RH et de 3 assistantes de gestion.
Vos fonctions vous amèneront à gérer toute la vie d'un contrat de travail, de l'identification du besoin en recrutement à la fin de la collaboration professionnelle, dans un environnement pluri acteurs et pluri disciplinaires, sous la responsabilité de la DRH.
Vos missions :
Recrutement
- Analyser les besoins et établir les fiches de postes
- Rédiger et publier les annonces
- Présélectionner les candidats lors d'entretiens téléphoniques
- Présenter les profils pertinents à l'adhérent demandeur
- Organiser les entretiens en visio ou en présentiel
- Rédiger les contrats de travail et suivre le dossier administratif
Formation
- Suivre et accompagner les besoins en formation
- Renseigner les interlocuteurs nécessaires
- Identifier les organismes de formation
- Valider les demandes de formation et saisir les demandes de financement OPCO
Gestion du personnel
- Gérer la vie professionnelle courante : période d'essai, visite médicale, entretien annuel, congés payés, diverses primes
- Saisir et assurer le suivi des éléments variables de paie sur notre logiciel
- Apporter des réponses en cas de questionnement RH des salariés et de nos adhérents
- Prendre en charge les fins de contrats (démission, rupture conventionnelle, etc) et les procédures disciplinaires
- Appuyer les projets RH
A votre prise de poste, vous serez accompagné.e sur toutes les procédures en vigueur au sein de la structure par notre équipe ainsi que tout au long de notre collaboration professionnelle, dans des échanges quotidiens et interactifs.
Poste basé à Saint-Sébastien sur Loire - Eligible au télétravail (2 jours par semaine)
CDI - Temps plein - Mutuelle entreprise
2 300€ bruts mensuels
Temps Plein 35h
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