Chef de secteur (dept 35)- h/f

Ph3Chef de secteur (Dept 35) – H/F /h3 pRattaché(e) à un Manager des ventes, vous aurez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille de clients professionnels issus de la restauration commerciale et collective sur le secteur du 35, afin d’assurer la vente quotidienne de notre gamme de produits en fruits et légumes et produits de la mer frais. /p h3Responsabilités /h3 ul liAssurer un suivi spécialisé de vos clients grâce à une présence terrain accrue /li liEtablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions produits aux attentes des clients /li liConseiller les clients : mise en œuvre, nouveaux produits, élaboration de menus et de cartes… /li liSaisir les commandes des clients : ventes additionnelles, nouveaux produits, opérations, promotions… en collaboration avec votre binôme Commercial(e) sédentaire /li liMener des actions de prospection /li liGérer les litiges et suivre les règlements /li liAssurer le reporting de votre activité /li /ul pVous travaillerez en binôme avec un(e) Conseiller(e) commercial(e) sédentaire. /p pVous avez en charge une partie du secteur du 35. Un déplacement tous les mardis sur notre site régional de Noyal-sur-Vilaine (près de Rennes) est à prévoir. /p pVous bénéficiez d'un véhicule de service et d'outils modernes de communication. /p h3Profil recherché / Qualifications /h3 ul liFormation supérieure spécialisée dans le domaine commercial ou l’hôtellerie‑restauration et une première expérience sur une fonction similaire. /li liMaîtrise des techniques de vente et de la relation client, ainsi que l’outil informatique en général. /li liConnaissance du secteur de la restauration et/ou de fournisseurs fruits et légumes et produits de la mer sera un vrai atout pour mener à bien cette mission. /li liFort tempérament commercial, bonne aisance relationnelle et forte culture du résultat. /li liSens du service client, réactivité et esprit d’équipe. /li /ul h3Bon à savoir /h3 ul liDevenir Chef de secteur H/F, c’est travailler en autonomie tout en gardant un lien continu avec votre binôme Commercial(e) sédentaire /li liIntégrer une équipe dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration et l’échange. /li liAvoir un contrat CDI de 39h/semaine avec 10 jours de RTT par an /li liEt surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : ul li13ème mois sans condition d'ancienneté /li liPrime variable sur objectifs /li liTitres‑restaurant de 7€ ou remboursement des frais de repas /li liParticipation aux bénéfices et intéressement collectif /li liMutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié /li liAvantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances /li liPossibilité d’acheter des fruits, légumes et produits de la mer à un tarif préférentiel /li liPuis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable. /li liEt être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label «engagé RSE»). /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr