Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Mécanicien Monteur (H/F)
Start People recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Monteur (H/F) sur le secteur de Durtal (49).
Nous vous proposons de travailler au sein d'une entreprise qui conçoit, fabrique et entretient des véhicules premiums, à haute valeur ajoutée, dans 3 domaines d'activités : les chantiers sur autoroute, la propreté urbaine (laveuses de rue haut de gamme), l'univers du tramway (véhicules de maintenance rail-route).
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes sur l'ensemble de notre gamme :
- Montage d'éléments pour obtenir des éléments mécaniques ou des sous-ensembles de structure.
- Tests des machines.
- Contrôler la conformité des produits par rapport à la définition des dossiers.
Pour vous épanouir dans cet univers il vous faudra aimer les produits de haute technicité et idéalement avoir un goût prononcé pour l'univers des camions spéciaux afin de transmettre les valeurs que véhicule le SAV au client, c'est à dire l'image de la CMAR, la qualité de ses produits et de ses services.
Horaires de journée : 8h/12h - 13h30/17h.
Temps de travail : 37.5h/SEM.
Rémunération selon profil et expérience.
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