Vous êtes un leader stratégique et opérationnel, prêt à mettre votre expertise commerciale au service d'un acteur engagé et partenaire de référence des entreprises industrielles ? Rejoignez un organisme de formation majeur de la région Occitanie et pilotez le développement de son offre.
Votre Mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de développement de l'offre de formation; Stratégie & Vision : Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en adéquation avec les objectifs globaux, visant à accroître le chiffre d'affaires, la visibilité et la part de marché. Pilotage Commercial : Piloter l'ensemble des actions commerciales et marketing, de l'identification des opportunités de marché jusqu'à la fidélisation des clients. Management & Performance : Garantir la performance commerciale et encadrer les équipes dédiées (15 personnes), tout en développant les partenariats stratégiques. Innovation de l'Offre : En collaboration étroite avec les équipes pédagogiques, contribuer à l'évolution et à l'innovation de l'offre de formation, en veillant à l'adéquation avec les besoins des entreprises et des apprenants. Contrat : CDI temps plein (Forfait jours), poste en présentiel Localisation : Toulouse avec déplacements fréquents sur la région Occitanie Rémunération : 50 000 à 60 000 euros brut + variable selon profil Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, restaurant d'entreprise\n\nIssu d'une formation supérieure (Commerce, Marketing ou Management), vous justifiez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en développement commercial et en management d'équipe. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout. Leadership, stratégie commerciale et marketing, négociation et développement B2B, analyse de données et pilotage de la performance, maîtrise des outils digitaux (CRM, marketing digital). Véritable leader, vous savez fédérer, donner du sens et impulser une énergie positive. Vous alliez vision stratégique et sens opérationnel, avec une forte orientation résultats et une capacité à conduire le changement.
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